谈球吧体育上次咱们在致富逻辑中聊到主动收入和被动收入两种模式，有朋友问这二者所需能力差异的问题谈球吧体育。

　　我们说在人年轻的时候最好可以建立起努力工作+主动投资的概念，目的是为了在年轻时可以掌握一项专业技能安身立命并且在年老时可以靠投资驱动增加收入来源。

　　工作能力出众的人未必可以做好投资，而投资水平高超的人做实业也不见得会有所成就，两码事。

　　首先，投资和工作所需要的思维方式是不同的。投资做的好的人往往具备逆向思维，会主动站在大多数人的对立面来思考问题，而要想做好工作则需要与多数人站在一起，认识更多人并向更优秀的人学习。

　　其次，投资这件事儿更多时候是逆人性的，我们说要尽量减少买卖行为的次数，就是从概率上预测做的越多最终正确的概率会越小，也就是投资这事儿在行为上可以稍微“懒惰”些。但是日常工作就完全不是这样，做好本职工作的前提是不断执行，从执行中思考，总结提升。

　　大家发现没有，投资和工作是相反的过程，投资是先要做大量研究然后看准时机精准行动，但是工作是大量行动并从执行中思考。当人习惯了某个行为模式后是很难改变的，这就是为什么我看到好多工作做的出色的人做投资却平庸的要命，不是他们不聪明，而是根深蒂固的行为模式在作怪。

　　还有一点，投资所需要的知识面强调一个宽度，而工作则强调一个深度。做投资做的好的人往往是具备复合知识的人，从投资历史到财务分析再到公司研究以及心理学、经济学、金融学都要了解，但是工作做的好的人往往是在某一个方面做到了精深研究，不是杂家而是专家。

　　还真不是，虽然投资和工作有诸多方面的差异甚至是巨大沟壑，但是这二者之间却是可以互相借鉴的。

　　比如说做工作做得好的人，往往具备丰富的实践经验，对于某个行业或某个公司的业务有深刻了解，通过从具体业务运转的角度出发可以去判断上市公司的商业模式是否足够优秀，是否有足够高的竞争壁垒。实业经验是可以指导投资决策的。

　　反过来，投资要求具备比较扎实的商业分析能力和宏观视野，这些能力是可以反过来指导我们日常具体工作的，可以让咱们知道自己所在行业的发展状态、自己所在岗位的发展前景、自己在产业链移动的方向路径等等。投资能力可以使工作视野更开阔。

　　投资和工作虽然要求具备的能力差异巨大，但是二者又是互为补充来指导个人发展，一个人越早掌握工作的素质要求和投资的专业能力越是可以在发展过程中游刃有余。