谈球吧体育过去，大家总觉得移民是有一定财富的人才会考虑的事情，毕竟投资移民随便就要上百万的投资款，一般家庭哪里拿的出来。但真的是”贫贱不能移“吗？其实移民方式是多种多样的，留学谈球吧体育、创业、工作、投资、亲属团聚等等，与大部分人的认知相反，能够投资移民的有钱人只是少部分。普通人最容易够得着的技术移民才是更主流的移民方法。

　　选择技术移民最大的优势就是性价比高。申请人仅靠自己的文化程度、专业技能、语言能力就能拿一个移民身份，不用多花钱也可以享受到更好的生活和教育环境。

　　现在选择技术移民的客户也越来越多，我们根据亲身接触到的客户情况做了一定的分析总结，并整理了全球主流的技术移民方法给到大家，看看自己的才华最符合哪个项目。

　　大部分国家的技术移民都是不用花太多钱的，只要你学历、语言等背景过关，直接向移民局申请就行，个别国家甚至提供网上申请，连律师费都可以省掉。

　　不是所有人都有“睡后收入”的，大部分人不工作就没有了收入来源，如果自己本来钱就不多，移民过去了又找不到工作就很头疼了。选择技术移民就不用担心这点，能通过技术移民筛选的人都是国家需要的紧缺人才，也是就业市场的香饽饽。

　　老话说的好：树挪死，人挪活，如果国内竞争太过激烈，换一种生活氛围也未尝不可，而且像计算机、金融、生物等领域，国外的技术水平还是领先国内的，为了达到更高的个人成就，移民到更能提升自己的环境中去也是很好的选择。

　　技术移民和国内一二线城市的人才引进战略非常相似，这是大的国家和地区从全球搜罗人才的一种方法，所以迫切的需要这些人才的国家和地区，在经济水平、教育质量以及生活环境也是处于全球前列的。其中主流的像美国、加拿大、德国、新西兰、中国香港等地都是移民选择的第一梯队。

　　从上图可以看出，不同国家或地区需要的人才是不一样的，每个地方技术移民的筛选准测也都不相同，也许你没有任何工作经验，也许你没有学历优势，或者英语水平很差……但千万不要以为技术移民就与你无缘了，多了解不同国家的移民项目，也许会找到恰好符合自己的。

　　这一类移民项目主要考核申请人的背景情况，是否属于人才由移民官来判断，简单来说，想要移民成功，得要移民官觉得你是对他们国家有用的人才。

　　EB1A是为专业领域的大牛准备的移民项目，不需要申请人有在美国的工作经验或者生活经验，也没有具体的行业限制，无论是科学家，还是舞蹈家，还是演员或者体育明星，只要在自己领域取得了出色的成就，都可以申请。

　　香港优才主要通过对申请人的年龄、学历、语言能力、工作经验等6项综合因素进行打分，具体打分表可以微信添加小助手（yiminhelper，备注：搜狐）领取。总分225分，得分在80分以上，就算作及格，获得候选资格，香港政府会每个季度筛选一次，从候选人中选出他们想要的人才。

　　加拿大联邦自雇移民只针对文化、体育、艺术类的人才开放申请，如果你在上面三个领域有足够杰出的成就，取得过一些国际/国内的大奖项，那么就符合加拿大政府人才引进的标准，如果没有奖项来证明自己，最近五年里面，有两年或两年以上的自雇经验也可以。

　　这里的自雇经验指作为老板日常管理公司的经验，或者以独立的手艺人为多家公司服务的经验，具体可以参考移民研究所加拿大自雇的文章。

　　魁省政府在2018年9月18号上线了新的Arrima系统，只要在打分系统里达到足够的分数，可以直接在系统上递交EOI申请。魁省政府会从里面筛选出想要的人才，直接给与加拿大联邦枫叶卡。移民魁省会法语是可以加分的，所以特备适合有法语基础的朋友申请。

　　PS:以上四种方法申请后并不代表可以获批，具体还是要以移民局官员的主观判断为主。

　　以市场筛选为主的技术移民项目，都有一套非常明确的筛选标准，代表项目如下：

　　新西兰技术移民是非常低成本的移民方法，申请人只需要在技术移民打分表上获得160分，就会被新西兰政府邀请，提交证明资料，6个月时间获得绿卡。打分表直接在移民研究所公众号对话框中回复“新西兰技术”可直接领取。

　　当然获得这160分的打分并不容易，如果暂时达不到 ，也可以通过留学新西兰，或者新西兰雇主担保来实现。

　　EB2/EB3的本质，是基于雇主愿意提供一个工作机会，而给未来的员工申请绿卡，所以找到一份美国的工作是最为重要的，符合要求的美国雇主愿意雇佣你，不需要投资，也没有语言要求，3~5年全家即可移民美国。非常适合有学历或一技之长的人移民美国。

　　联邦技术移民通过申请人的专业技能、工作经验、语言能力、教育水平等进行打分，每次加拿大政府根据分数由高到低筛选，非常公平。没有行业限制，不需要取得加拿大工作，也不用投资一分钱到加拿大，最快6个月直接拿枫叶卡。

　　和加拿大、新西兰等国家的技术移民不同，蓝卡移民是没有打分系统的，能不能拿到德国蓝卡就看你能不能获得德国企业的高薪工作机会。目前来说，只要拿到年薪不低于53600欧元的工作offer，三个月既可以获得德国蓝卡。

　　无论是以人为筛选为主的方法，还是以市场筛选为主的方法，核心都是筛选出想要的人才，从申请难度上来说，选择第二类以市场筛选的方法会更为简单。因为移民的门槛是一定的，申请人可以针对不足的地方有目标的去努力。打分不够的凑打分，要找工作的找工作，薪水不够的找高薪工作……

　　而第一类人为筛选的更需要找到有经验的文案来进行整理，酒香也怕巷子深，一个有经验的团队可以把申请人的优势展现的更为突出。

　　最后，如果大家关于技术移民还有任何问题，可以参考移民研究所往期文章，或添加小助手（yiminhelper，备注：搜狐）直接咨询我们。返回搜狐，查看更多