谈球吧体育而美国移民市场也火热起来，再次成为很多家庭关注的热点。美国是世界上的经济大国，也一直是移民者移民的首选国度。移民美国的途径有很多，职业移民、亲属移民都是热门之选。

　　亲属移民共划分为两类，一类是不受全球移民人数限制的亲属移民，美国《移民法》界定的直系亲属是指：

　　此类移民申请，可由美国公民直接赞助海外的配偶申请美国永久居留权。但依法，此外国配偶只取得附有条件的二年有效永久居留权。

　　一般而言，当此二年有效的永居居留到期日届满前90日，此美国公民必须签字证明其婚姻继续有效，并赞助申请解除上述的二年条件，使其外国配偶可顺利取得永久性的永久居留权。

　　但外国配偶若能证明因家暴等原因而导致婚姻无法维持二年时，亦可自行申请解除二年限制，以取得永久性居留权。

　　3、21周岁以上的美国公民的父母；养子、女和养父、母被视为直系亲属，但收养关系必须在16周岁以前就建立；继子、女和继父、母也被视为直系亲属，但继父、母必须在孩子满18岁前就结婚。

　　这类划归为最亲亲属。另一类是受全球移民人数限制的亲属移民，按优先顺序划分为四个等级：

　　美国居住的美国公民只能在其居住地所属地区移民服务中心提交CR/IR申请。

　　CR1/IR1/为移民签证，入境美国1－3个月内，即可在美国的家中收到移民局寄出的两年条件绿卡（结婚日到入境日不满两年的）或十年绿卡（结婚日到入境日超过两年的)。

　　美国公民可同时单独为外籍配偶的孩子(美国公民的继子女）申请CR2/IR2签证，但以下情况不能申请签证，只能等此人自己入藉成为美国公民后，才能由他自己为孩子申请签证：

　　K3是美国移民局考虑到CR1/IR1申请时间长，为了使夫妻尽快团聚，可以同时申请K3提前到美国团聚。

　　K3虽然必须先申请CR1/IR1，但K3与CR1/IR1是两个独立的 CASE，分别有各自的处理过程。

　　如果CR1的速度与K3差不多，则CR1与K3合并，直接面签CR1，入境美国拿永久居留，否则可以先在美国驻广州总领事馆面签K3，先到美国与配偶团聚，再选择在美国转身份获得永久居留。

　　又称工作移民，它是以某种职业方面的优势为基础，通过赴美工作的方式，移居美国的一种途径。

　　根据目前的移民法规定，每年以职业方式移民美国的人数总共为14万个配额，又根据不同的职业和个人具备的条件划分为五大优先类别：

　　EB1包括EB-1A（各行业的杰出人才）、EB-1B（杰出教授和研究员）和EB-1C（杰出企业家和高管）。

　　EB1-A：在科学、艺术、教育、商业、体育五大领域具有特殊才能，并在该领域得到广泛认可的顶尖人物；

　　EB-2还包括一个特例NIW，正常的EB-2需要劳工证和雇主担保，这对在国内工作和生活的申请人来说几乎不可能具备这两个资质，但NIW不需要劳工证和雇主担保，所以受到中国人的追捧。

　　NIW面对的人群是具有高等学位(硕士和硕士以上学位)或“同等学历”(具有本科学历，并在该专业领域内至少有10年以上的经验)；在科学、艺术、商业方面有特殊能力，对美国经济、文化、教育或福利有实质效用。

　　EB-4是“特殊移民”，例如在国外的美国政府雇员，特殊未成年（被虐待被遗弃的外国未成年），阿富汗或者伊拉克的翻译，北约雇员，以及宗教工作者等。

　　EB-5投资移民法案是美国移民法针对海外投资移民者所设立的移民签证类别，简称“EB-5”。外籍公民通过在美国企业投资，为当地创造就业机会，从而获取绿卡，成为美国合法永久居民。

　　美国EB-1A杰出人才移民属于美国移民法规定的美国职业移民“第一”优先类别。设立宗旨在于吸引世界各国各个行业的杰出人才赴美发展，是目前受欢迎的美国移民类别。每年约发放40,000个移民配额，并开辟加速审理通道，快至15个工作日获批。EB-1A对于申请人不受行业、无资产、年龄、学历、英语水平等的限制，各行各业皆可申请。EB-1A主要针对的是行业内的杰出人才，适合在全国甚至全球有影响力的行业翘楚的人物。EB-1A是目前美国移民最快的方式，排期一年左右。

　　国家利益豁免移民(简称 NIW)是美国移民法职业移民第二优先(简称 EB-2)的一个特例。根据美国移民法条款 203(b)(2)(B)条的规定，移民局若认为符合美国国家利益，则可豁免外籍人士绿卡申请中劳工证的申请程序，可以直接向移民局提出移民申请获得绿卡。如果达不到EB-1的要求可以考虑第二类的NIW，可以理解成要求稍微降低的EB-1杰出人才。那如果我们达不到EB-1的门槛，但是自己又确实在行业里非常优秀，可以着重考虑一下NIW谈球吧体育。NIW无需雇主，也是一步到位申请移民，目前排期三年左右。

　　跨国企业高管移民即美国EB-1C移民 (Managers and Executive Transferees，简称EB-1C)职业移民。美国EB-1C移民签证要求在美国的公司与在美境外的外国公司存在一种被认可的跨国公司合作关系。中国母公司或美国以外任何国家的企业体(公司、合伙或独资企业均可)和美国的一个企业体已有或将要建立的跨国企业关系，同时允许跨国公司将其在美国境外已经从事高级管理职位一年以上的人员派遣到美国的分支机构，并且继续从事高级管理工作，即可为该名高管申请美国EB-1C移民。

　　EB-1C的核心就是把美国的分公司经营好，达到要求之后就可以申请绿卡，不需要等太久排期，那如果结合L1签证的话，最快可以做到六个月就登陆美国了。如果第一次申请没有成功，也不需要担心，不会留下不良的记录，可以完善材料谈球吧体育、多次申请。在L1的有效期内，继续申请，只要愿意投入时间、精力和资金，真实的参与公司的运营，EB-1C的成功率还是非常高的。

　　所谓的雇主担保，就是需要在美国找一份对口的工作，有一个愿意雇佣的企业，然后由企业出面，帮申请移民，所以对于申请人背景和美国雇主资源，都有着较高的要求，是有一定资金实力的中产人士可以选择的方案。那目前的排期大概在三到五年，排期结束之后通过移民面试就可以全家登陆美国，获得绿卡。

　　如果有硕士学历，建议关注EB-2；如果是本科或者以下的学历，那么可以多多关注EB-3，如果找到合适的雇主，这两个项目的成功率是非常高的。如果什么技能也没有，英语也不行，也没有多少钱，这样到底能不能移民美国？完全可以，EB-3非技术移民也可以。

　　那如果说EB-2/3更倾向于白领人群，那么EB-3非技术移民就是蓝领工作，但是同样也适合白领人群去申请。比如常年招人的美国雇主，有鸡肉加工厂，劳务外包公司，清洁公司，快餐店，农场工等等，那这些工作听起来非常辛苦，但是实际上就是因为美国本地人不愿意做，雇主常年缺人，所以会经常对外招聘，然后用一年的工作时间换绿卡的机会也就非常的多。

　　EB5投资移民此前争议比较大，不仅需要拿出几十上百万美金进行风险投资，而且排期时间还比较久。由于漫长的排期，这个类别基本上已经丧失了任何优势，不仅费用高，风险大，排期还特别长。

　　2022年3月11日，美国EB-5区域中心法案重启，投资额调整至80万美元，每年预留当年签证指标的32%给三类项目（乡村项目20%，高失业区项目10%，基建项目2%），同时开放单独申请通道。

　　近年美国通过的移民改革法案，旨在通过更具竞争力的政策吸引精英人才来到美国。不同于EB-1A对申请人能力的极高要求，也不需要EB-5的高额投资额及严格的资金来源限制，也不存在学历限制。

　　EB-1C不需要申请劳工证，由美国雇主出面为申请人提出申请，适用于跨国公司调任到美国的高级管理人员。

　　一名跨国公司的高级管理人员谈球吧体育，过去三年中的一年里在境外受雇。目前寻求进入美国为关联公司工作，依旧为管理岗位，美国公司为其提交移民申请。

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