谈球吧体育适合人群：雅思8777，硕士及以上学历，工作经验三年，有法语最好，具备以上条件的申请人

　　2.安省提名技能优先类别：CRS邀请分略低于联邦技术移民分数，不定期邀请，定向职业邀请，IT行业较多

　　适合人群：雅思8777，硕士及以上学历，IT或商科类工作经验三年，CRS评分能达到453-470之间的申请人

　　3.萨省技术移民：需要首先满足萨省本省评分，目前采取高分选的形式进行邀请，分数一般在68分以上

　　适合人群:有萨省亲属、萨省工作或学习经历者，硕士以上学历，雅思CLB 8，十年以上工作经验的申请人

　　4.新省技术移民：新省自2018年底最后一次紧缺职业邀请后，便关停了该项目，现在是不定期根据劳动力市场需求进行定向邀请，申请条件不一，出现次数较多的为护理类和法语类

　　安省法语优先类要求法语至少达到CLB 7，且英语至少达到CLB 6，最近邀请分数在455-467之间；

　　对法语水平要求较低，达到CLB 5即有机会申请谈球吧体育，但该项目需要申请人有当地的雇主offer或者在当地进行为期5天的探索性访问，疫情期间该项目暂停，目前处于半开放状态。

　　优势：申请人只要是在过去三年内获得BC省高等教育机构授予的硕士或博士学位，且专业属于自然科学、应用科学或健康科学的相关领域，就可以直接申请移民。不用抢名额，不用工作。同时支持走纸质省提名和快速通道；

　　优势：申请人在安省获得硕博士学位的毕业生，该类别无需工作offer即可申请，需要EOI邀请

　　优势：适合雅思至少达到4个6，具备至少1年的先前工作经验；不用找工作，在完成学业前的三个月就可以申请移民；

　　注意：由于本省毕业生需要在毕业后在本省积累和对口专业工作经验半年，所以在一开始选择专业的时候就需要谨慎了！

　　注意：毕业后需要找到全职工作，而且需要雇主配合帮忙向萨省移民局申请Job Approval Letter毕业于被认可的萨省高等教育机构，并获得学历、文凭或学位；

　　申请人在曼省的公立或注册私立职业或高等教育机构接受授权的教育或培训（语言课程除外）；

　　持有效毕业生工作签证已为提供长期工作offer的曼省雇主连续工作至少六个月；

　　在定居计划中表明申请人有以永居居民身份在曼省生活、工作和构建工作和家庭生活的意愿；

　　具备满足工作职位要求的英语或法语能力（C类或D类工作需具备至少CLB 4的英语或法语能力）

　　夫妻之中的一方申请加拿大学签，夫妻另一方可以申请获得与学签长度相同的配偶工签。持配偶工签者可以直接在加拿大开始工作，通过在加拿大积累工作经验申请移民；

　　注意：针对于一些大龄需要入境办理旅游签转学签项目的客户，最好不要夫妻双方都辞掉工作一起入境，万一学签没下来，双方国内工作都辞掉，进退两难，尽量把试错成本降到最低！

　　工作经验：在曼省积累6个月的全职工作经验且职位在曼省紧缺列表上面；或者在曼省积累12个月的全职工作经验，职业不限；

　　申请时必须居住在曼省，且必须表现在省提名后仍继续居住在曼省的意向，包括递交职业

　　语言要求：对于受监管的职业，要求CLB 7；对于技工职业，要求CLB 6；对于其他NOC 0、A或B类的职业，要求CLB 5；对于NOC C或D类的职业，要求CLB 4；

　　适合人群：希望尽快移民，不愿意太折腾，国内工作非常好，担心政策风险，语言能力一般的申请人；

　　加拿大雇主担保移民项目是由加拿大本地企业雇主招聘担保海外申请人的技术移民项目，雇主担保移民不同于留学移民，其本质是通过为雇主工作而获得加拿大永居权。因此避免了留学的花费和时间的消耗。因为移民即工作，工作即移民的原因，大大降低了新移民的压力，纵观近十年来加拿大移民的状况的变化，移民政策趋于收紧，但加拿大移民局始终把促进经济建设和劳动力市场作为政策趋向的优先考虑点。雇主担保就业定向，海外申请人可以很快进入加拿大劳动力市场，而获得越来越多的省移民局青睐！

　　第一种方式：匹配雇主、获得旅游签证--雇主打广告申请LMIA--入境转工签--满足工作申请省提名--获得省提名递交联邦—PR（适用于BC省雇主担保、阿尔伯塔雇主担保、海洋四省省提名雇主担保）

　　第二种方式：匹配雇主、安排面试--雇主打广告--获得雇佣offer--申请省提--获得提名信、工作支援信--申请工签、联邦--获得工签信--入境工作--换工签--等待联邦—PR（适用于安省雇主担保、萨省雇主担保、大西洋四省试点项目）

　　第三种方式：匹配雇主谈球吧体育、安排面试--雇主打广告--获得雇佣offer--申请省提名--获得提名信--申请联邦—PR（适用于EEBC雇主担保、加拿大联邦乡村试点项目)